多元化、公平和包容性领导

布鲁克·巴奈特教务长

布鲁克·巴奈特(博士)是皇冠投注网教务长和学术事务副校长. 她坚定地致力于正义, 理解皇冠投注的差异，庆祝皇冠投注的多种身份, backgrounds, 经历和文化. 她曾担任多个领导职务，包括担任Butler的CCOM院长和Elon University的副教务长，为大学范围内的包容性卓越框架提供行政监督, 获取和成功计划, civic engagement, 以及社区成员的终身学习计划. 巴尼特教务长定期在媒体上发表文章和演讲, inclusion, 以及高等教育的领导力，包括与彼得·费尔滕合编的一本书 洞察多样性:行动中的交叉性:教师和校园领导者创建包容性教室和机构的指南 (2016).  巴尼特教务长完成了哈佛大学教育研究生院的教育管理课程, 康奈尔大学劳资关系学院的多元化管理证书, 高等教育女性领袖HERS研究所, 以及斯克里普斯霍华德领导学院项目. 她是美国学院和大学协会的董事会成员.  As Provost, Dr. 巴奈特的目标是保持多样性, 公平和包容是决策的前沿，也是皇冠投注网文化的重要组成部分. 她的工作是确保学术事务DEI计划与管家的整体DEI战略保持一致, 鼓励积极参与周边社区活动, 并寻求全面改善皇冠投注教职员工的工作环境. 

Su-Mei Ooi

多元平等学术事务主任 & Inclusion

全球教育中心亚洲管家项目主任 

文理学院政治学副教授

在担任多元化、公平和包容学术事务主任期间. Ooi与教务长Barnett密切合作，在3个关键领域集中精力:(1)皇冠投注社区的代表性和互动多样性(2)教员之间的归属感, 教员和学生(3)教员和教员的参与, and capacity for, DEI的工作涉及所有身份和背景, 通过各种机构范围内的倡议.  Dr. 黄女士于2010年加入政治学系担任助理教授, 在获得博士学位前不久.D. 毕业于多伦多大学国际关系和比较政治学联合专业. Dr. 黄女士在亚洲许多不同的地方学习和工作, Europe, 并将全球视野带入教学, 为大学提供研究和服务. At Butler, 她教授国际关系和亚洲政治课程，目的是帮助学生理解在这个世界上有许多不同的生存方式. Since 2017, Dr. 黄教授曾带领学生参加“亚洲管家”项目，前往东南亚. 她还领导了在核心课程中以新的全球和历史研究部分的形式建立亚太裔代表的努力, GHS 212:亚洲和美洲, 她是学生组织亚太岛民联盟(APIA)的指导老师。. More recently, 她的奖学金致力于朝鲜半岛的解放和平, US-China relations, 全球公民教育, 以及以教学为中心的机构的教职员工的福祉. 你可以阅读她的出版物 here. Dr. Ooi在印第安纳波利斯社区也很活跃, 他是印第安纳波利斯华人社区中心有限公司的媒体和通讯总监.; a Council Member of the Indiana Chinese American Association; a member of the National Asian and Pacific Women’s Forum; and involved in the K-12 AAPI History Initiative of the Indiana Asian Pacific Islander American Public Affairs Association.

Susan Adams

教育学院多元化、公平与包容主任

教育学院教育学副教授

作为教育学院多元化、公平和包容项目的首任主任. Adams的主要重点是促进COE教职员工有意学习实践社区的能力建设.  这些有意识的学习实践社区将通过使用勇敢的对话和教学困境协议来促进个人和集体的成长，从而更好地将专业和学术实践与实践结合起来 COE共享承诺. Dr. 亚当斯在皇冠投注网教育学院的教学职责包括教授教育基础, 中学教育概论, 多元文化教育, ESL methods, and graduate courses. Dr. 亚当斯的出版物也包括在内 here. Dr. 亚当斯和她的合著者杰米·布芬顿-亚当斯博士.D. published their book 来自罗曼旗下的列克星敦书店 & 利特菲尔德出版集团是罗兰W. 米切尔和肯尼斯·J. 法辛-瓦纳的系列，种族与教育. Dr. 亚当斯因其学术论文《皇冠投注》被选为2012年ATE-I安妮帕特森论文奖! 白人英语教师种族影响的自传式探讨, 《皇冠投注》一书被选为2014年美国文理学院教育教师协会(AILACTE)学者奖. In 2015, Dr. 亚当斯博士和她的同事. Brooke Kandel-Cisco被授予Desmond Tutu奖学金，并被选为2016年教师教育协会(ATE)临床研究员. 她还曾担任皇冠投注网的共同教师发展研究员. Elizabeth Mix (2013-2014. 简·格瓦西奥(2014-2015).

Cynthia Chen

传媒学院多元化、公平与包容系主任

传媒学院体育传媒助理教授

辛西娅·陈(Cynthia Chen)在中央管理学院教授媒体创业和媒体分析. 她的研究发表在旗舰期刊上: 新闻学，新闻学, and 《皇冠投注》等. 她还获得了 2023年新闻研究观众奖 来自新闻与大众传播教育协会.

Chen earned her Ph.D. 在密歇根州立大学获得信息与媒体专业硕士学位，主修媒体业务. She holds a B.A. 南开大学工商管理专业毕业，获工商管理硕士学位. A. 新闻学及传播学硕士.)，来自中国清华大学. Since 2013, 陈与来自20多个国家的国际学生一起工作，并为密歇根州立大学的国际学生组织了每周的社会和文化活动. 她将继续在皇冠投注网与来自社会/文化多样化社区的个人合作. 

Elise Edwards

项目副院长 & 教师发展和多样性，公平 & 包容，文理学院

文理学院人类学教授

1991年，爱德华兹在斯坦福大学获得国际研究学士学位。, 并在密歇根大学获得人类学硕士和博士学位(2003年). 她的研究主要集中在当代日本的足球世界——从职业队伍到业余水平——以及这项运动与社会交往和塑造社会的方式, political, 以及这个国家的经济现实. In addition, 她的作品考察了人们谈论性的方式, gender, ethnicity, 比赛为体育界提供信息，也为体育界提供信息. Recently, 她花时间研究和撰写2020年东京奥运会以及日本新成立的职业女性赋权联盟. 除了教授一系列关于日本和东亚的课程外, 爱德华兹定期教授博物馆研究课程, 人类学历史, methods, and theory, 以及科学技术研究. 她是性别学科的附属教员, Women, 及性研究, 国际研究, and the Science, Technology & 皇冠投注网的环境研究项目. 1987-91赛季，爱德华兹是斯坦福大学女子足球队的首发门将, 上世纪90年代中期，他在日本职业“l联赛”踢球并担任教练. 当她来到皇冠投注(2004年), 她成为了皇冠投注网女子足球队的守门员教练, 这个职位她做了13年. 她也花了差不多的时间担任Alliance的联合教师顾问, 皇冠投注的学生领导的LGBTQIA+倡导团体. 她曾担任历史与人类学系系主任六年，之后担任教务委员会副主席. 作为学院副院长 & LAS学院的项目开发和DEI主任, 她致力于与洛杉矶大学的同事们一起创造一个环境，让教师们, students, 员工感到被重视和支持，并在管家争取更大的公平和包容.

Derek Reid

约旦艺术学院多元化、公平和包容系副院长

约旦艺术学院舞蹈教授

德里克·里德在他的出生地华盛顿特区的琼斯-海伍德芭蕾舞学校开始了他的训练.C. He earned his B.F.1987年获得皇冠投注网舞蹈表演学士学位，2010年获得冈萨加大学组织领导与发展硕士学位. Mr. 里德的职业舞蹈生涯, 跨越了不同的国家和文化, 包括路易斯维尔芭蕾舞团, Pennsylvania Ballet, 哈莱姆舞蹈剧院, 蒙特利尔的加拿大大芭蕾舞团, 魁北克和芭蕾舞团在哥伦布相遇, Ohio. 他在国际知名编舞家的作品中担任主角, 其中包括周山高, William Forsythe, Jiri Kylian, Nacho Duato, James Kudelka, Mark Morris, and Ohad Naharin. 他的曲目范围从古典到当代，包括文化表现的融合.

Mr. 里德于1985年开始在西北佛罗里达芭蕾舞团任教，同时仍在各种公司演出. 在一个成功和充实的职业生涯之后，Mr. 2000年，里德被任命为韦恩堡芭蕾舞团副总监. 在韦恩堡，他在韦恩堡社区教书并领导外联工作, 致力于为当地公立学校带来艺术体验, 美国男女俱乐部和全国有色人种协进会. In 2004, Mr. 里德转而接受高等教育, 离开韦恩堡，到他的母校任教, Butler University. 作为舞蹈教授. 里德教授芭蕾历史, 古典芭蕾技巧, 古典和当代双人舞, Choreography, 以及美国传统中的黑人舞蹈, 创意艺术核心课程的视角，从与非洲和非裔美国人艺术的互动中探索美国文化的发展. Mr. 里德继续在全国范围内客座授课, 招募舞蹈人才，为地区公司和皇冠投注芭蕾舞团编舞原创古典和当代作品. 他深厚的古典技术背景和创作和表演当代编舞的经验为他的教学技巧和内容奠定了基础. 世界上的社会事件构成了他新编舞作品的主题. Mr. 里德对艺术的热情和热爱，使皇冠投注能够批判性地思考，加上他为社区服务的承诺，已经并将继续指导他带来变化的努力，因为它们与多样性有关, Equity, Inclusion, and Access.

Andrew Schmelz

药学与健康科学学院多元化、公平与包容系主任

药学与健康科学学院药学实践助理教授

Dr. Andrew Schmelz于2008年毕业于普渡大学(Purdue University)，获得药学博士学位，并留在那里完成了学术和门诊护理方面的博士后研究. 他在沃尔格林公司实习药剂师., 在成为认证的门诊护理药剂师之后, 他曾在印第安纳大学健康和社区健康网络担任门诊护理药剂师. 他目前是皇冠投注网药学与健康科学学院的药学实践助理教授，并在印第安纳波利斯西侧的埃斯肯纳兹健康中心为弱势群体提供护理. Dr. Schmelz一直对健康的社会决定因素和照顾服务不足的病人保持着长期的兴趣, 在他现在的机构工作之后, 他完成了一个以大学为基础的社会正义和多样性职业奖学金. 他现在是医疗保健多样性和包容性课程主任, 这是皇冠投注网药学博士课程的必修课, 做过很多关于多样性的演讲吗, equity, 以及医疗保健的包容性(DEI), 并在美国临床药剂师学院的DEI工作组任职.

Ronia Hawash

莱西商学院多元化、公平和包容系主任

莱西商学院经济学副教授.

Dr. Hawash holds a B.A. in Economics from Cairo University (Egypt); an M.A. in Economics from the American University in Cairo (Egypt); and a Ph.D. 印第安纳大学(印第安纳波利斯)经济学硕士. 她的主要教学领域是微观经济学, Economic Development, Health Economics, and Econometrics. Dr. 哈瓦什的主要研究领域集中在发展中国家的社会经济问题，包括贫困问题, inequality, 健康和教育成果差, 政治冲突和难民, and climate change. 她的研究发表在《皇冠投注网》杂志上, 社会企业家杂志,  国际幸福与发展杂志, 高等教育理论与实践学报, 《皇冠投注》, 国际发展与冲突杂志, Social Business, 和《皇冠投注》.

Sarah Ward

皇冠投注图书馆多元化、公平和包容部主任

皇冠投注图书馆表演与视觉艺术馆员/助理教授

莎拉·沃德的消息即将发布.